GOVERNANCE

Vastutustundliku ettevõttena toetab meie tegevust meie ülemaailmne juhtimisstrateegia ja juhib meie sotsiaalne vastutus. See tähendab sidusrühmade kaasatuse suurendamist, vastutustundlike tarneahelate pakkumist, inimõiguste austamist ning mitmekesisuse, võrdsuse ja kaasatuse edendamist.

Meie juhtimist tõhustatakse veelgi, kiirendades juhtimisotsuste tegemise läbipaistvust, parandades riskijuhtimist, tagades 100% vastavuse ja tugevdades infoturbe.

Meie korporatiivse käitumise põhimõtted

Eetiline käitumine ja nõuetele vastavus on Epsoni alustalad. Ettevõttena jälgime üheksat korporatiivse käitumise põhimõtet, mis toetavad meie juhtimisfilosoofiat. Need põhimõtted viitavad meie pühendumusele eetilisele ettevõtte käitumisele ja on usalduspõhine deklaratsioon, mida kõik töötajad peavad järgima.

Eetika ja kaitsmine pettuste, korruptsiooni ja altkäemaksu eest

Võtame nõuete täitmise rikkumisi äärmiselt tõsiselt ja pakume kõigile töötajatele eetika vihjeliini, et teatada eetilistest või nõuetele vastavusega seotud probleemidest.

J-SOX on osa Jaapani finantsinstrumentide ja -vahetuse seadusest, mis reguleerib börsil noteeritud ettevõtteid nagu Epson. J-SOX-i vastavus annab meile sisekontrolli raamistiku, et tagada usaldusväärne ja täpne finantsteave ning tuvastada pettusi.

Altkäemaksu- ja konkurentsivastane seadus sisaldub kõigi meie partnerite ja tarnijatega sõlmitud lepingute tingimustes. Anname oma äripartneritele altkäemaksu- ja konkurentsivastase seaduse juhised ning konkurentsiseaduste protseduuride juhendid ja koolitused oma töötajatele.

Lisateave Epsoni jätkusuutlikkuse kohta